Das Recruiting von Arbeits- u. Fachkräften ist gerade wichtiger denn je, und der Ruf nach mehr Frauen in Führungspositionen ist vielerorts laut. Doch wie müssen unsere Stellenanzeigen aussehen? Welche Bewerbungswege präferieren Kandidat*innen? Was sollte man als Recruiter*in besser lassen, auf was sollte man achten? Und gibt es eigentlich Unterschiede bei der Jobsuche zwischen Frauen und Männern? All das habe ich mir angeschaut! In der heutigen Episode gibt es 5 interessante Studienergebnisse zum Thema Recruiting - Bewerbung - Stellensuche im Arbeitsmarkt 4.0. Ich bin für dich eingetaucht in die Befunde der Organisations- und Personalpsychologie.
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Alles Liebe, Silke
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