In dieser Episode ist Olaf Hinz zu Gast. Er ist seit 20 Jahren tätig als Lotse für Führungskräfte, Projektmanager und Organisationen im Wandel.
Im Dialog "unter Kollegen" sprechen wir über:
- Olafs Herkunft: Hanseat und Projektmanager – jetzt Organisationsentwickler
- Die Angst vor einem unbequemen Prozess
- Olafs neues Buch „Change Maker“
- Agilisten und ihre Frameworks - Phasen-Modelle haben ausgedient, lieber dynamikrobustes Vorgehen
- Strategieprozesse/Strukturen/Führung 2.0 und 4.0 - von festen Strukturen zu MVPs
- Auswirkungen von Corona und Entwicklung digitaler Formate
- Qualität in der Beratung: Kontextbezogener Einsatz von Formaten
- Co-Creation als Indikator, ob echter Change gemacht wird oder doch nur Change-Theater
Viel Freude beim Hören!
