Die heutige Frage ist ein echter Klassiker. Wir sprechen mit dem wunderbaren Michael Schenkel darüber, was Organisationen anstellen können, um "genau die richtigen" Menschen zu finden bzw. von genau den richtigen Menschen gefunden zu werden. Um sich zu verstärken, um zu wachsen. Beide. Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Nennt es Recruiting, Employer Branding, Active Sourcing oder was immer gerade heiß ist. Und wir sprechen darüber, welchen Wert dafür die vielen (kleinen) Dinge haben könnten, die ein Unternehmen besonders machen bzw. die es heute schon anders macht als andere Organisationen. Wir sprechen darüber, dass es dabei gar nicht immer darum geht, sich im Wettbewerb mit anderen Unternehmen zu behaupten und hervorzustechen – manchmal ist Kooperation im Sinne von gegenseitiger Weiterempfehlung oder sogar das Tauschen oder Ausleihen von Expert:innen eine viel wirksamere Option. Für alle Beteiligten.
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