Heute spreche ich über Geld. Viele Führungskräfte glauben, dass Geld oder Gehalt einer der entscheidenden Faktoren für Mitarbeiter ist. Doch dieser Faktor wird von guten Mitarbeitern gar nicht so hoch bewertet wie Chefs es selbst bewerten. Du erfährst heute warum gute Mitarbeiter nicht für Geld arbeiten und wie Du das für Dein Team im Führungsalltag nutzen kannst.
