viele von uns machen sich immer wieder gedanken über das eigene angebot. wie, was können und müssen wir daran ändern, um marktgerecht zu bleiben oder wieder zu werden. vielleicht sollten wir uns viel mehr über lösungen gedanken machen und diese vermarkten!? ich habe lösungen für offene führungskräfte, oder solche welche es jetzt werden möchten in den bereichen:
- als führungskraft mental gesünder sein
- die richtigen mitarbeiter finden und behalten
- zusatzverkäufe und zusatzgewinne
auf geht’s: www.macher-werden.ch
ich habe übrigens KEINE lösungen für lernresistente „alten hasen“… 🤓
