Was bedeutet es, Führung wirklich neu zu denken? Für die AKDB (Anstalt für kommunale Datenverarbeitung in Bayern) heißt das: Weg von der fachlich besten Person an der Spitze, hin zu einem kompetenzbasierten Modell, das Raum lässt für echte Personalentwicklung. Katharina Pletl, Co-Lead Strategy, People and Culture bei der AKDB, gibt uns einen offenen Einblick in eine Transformation, die mehr ist als nur Strukturanpassung – es geht um einen echten Kulturwandel.
