Krankenquoten sorgen jeden Herbst für großes Staunen. Keiner will arbeiten, alle melden sich krank. Hält ja keiner mehr was aus, heutzutage. Warum wird man eigentlich dafür kritisiert, wenn man auf seine Gesundheit achtet? Ein Thema mit viel Diskussionsbedarf in vielen Unternehmen - wir schauen uns das mal konkret an. Wie meldet man sich krank? Wie gehe ich als Führungskraft damit um? Und wie sorge ich für ein besserer Verständnis innerhalb des Teams?
