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Rüdiger Schulz spricht über die Entwicklungen des speziellen Coaching bei Führungswechseln. Als langjähriger Experte bei der Hamburger Fischer Group International, die das sog. Transition Coaching in Deutschland etabliert haben, weiß er um die Chancen und Risiken dieser entscheidenden Veränderungssituation in Organisationen - und welche Konfliktpotenziale damit verbunden sind.

Mehr zu Mediation und Konfliktmanagement: www.inkovema.de