Magdalena Rogl ist Head of Digital Channels bei Microsoft Deutschland und ist im Vorstand der unternehmensinternen LGBTQI+ Initiative. Sie ist Expertin für die Themengebiete Empathie, Vulnerable Leadership, Diversität und Gleichberechtigung.
Die ausgebildete Kindergärtnerin erhielt 2017 den Digital Female Leader Award für ihren unkonventionellen Karriereweg.
Außerdem ist sie sozial engagiert, unter anderem als Werte-Botschafterin der gemeinnützigen Bildungsinitiative GermanDream.
Im Podcast sprechen wir darüber
- wie wertvoll Emotionen, Empathie und Verletzlichkeit sind
- wie man mit schlechten Tagen im Team umgehen kann
- wie man Vertrauen in Teams aufbauen und leben kann
- was Vulnerable Leadership bedeutet
- wie man passende neue Teammitglieder findet
- welche Kompetenzen in Zukunft wichtig sein werden
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