In einer Welt, die von Wettbewerb und dem Bedürfnis, an der Spitze zu stehen, angetrieben wird, fallen viele Unternehmen unbewusst in das, was wir eine endliche Denkweise nennen können. Man könnte auch quartalsgetriebenes Management sagen. Es wird sich halt auf kurzfristige Ziele konzentriert, anstatt sich auf Entwicklung und Wachstum zu konzentrieren. Die endliche Denkweise wird jede Organisation zum Scheitern verurteilen. Zum Jahresende ist es immer eine gute Idee ein paar exzellente Bücher zu empfehlen, für die, die noch ein cooles Geschenk suchen oder die, die zwischen den Jahren etwas Ablenkung benötigen.
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