Was macht einen Arbeitgeber wirklich attraktiv?
Diesmal geht’s um Arbeitgeberqualität und Bewerbungsprozesse – mit Dennis Utter, Chairman of Advisory Board bei Aimance und Experte für Employer Branding, HR und die Metaanalyse Leading Employers.
Wir sprechen über:
– Warum viele Unternehmen Bewerbende auf halber Strecke verlieren
– Welche Kriterien Bewerberinnen heute wirklich überzeugen
– Drei Stellschrauben, um als Arbeitgeber sichtbar und relevant zu bleiben
Egal ob Start-up, Mittelstand oder Konzern – diese Folge liefert konkrete Impulse, wie attraktive Arbeitgebermarken entstehen und Bewerbungsprozesse besser funktionieren.
