Zettelwirtschaft war gestern – so geht smartes Bewerbermanagement
In dieser Folge dreht sich alles um digitale Bewerbungsprozesse – und wie man mit der richtigen Software den Überblick behält. Carlos Kleefeld gibt spannende Einblicke aus der Praxis: In einem führenden Unternehmen rund um den Glasfaserausbau hat er erlebt, wie smarte Tools den gesamten Bewerbungsprozess deutlich effizienter machen – für alle Beteiligten.
Wir sprechen darüber:
– warum klassische Bewerbungswege oft zu Reibungsverlusten führen
– wie Software nicht nur Zeit spart, sondern auch für bessere Matches sorgt
– ab wann sich eine digitale Lösung wirklich lohnt
Ob 30 oder 300 Bewerbungen – diese Folge zeigt, wie modernes Bewerbermanagement heute funktioniert. Klar, strukturiert und mit einem System, das mitwächst.
