Stehen Frauen in Führungspositionen vor zusätzlichen Herausforderungen im Vergleich zu Männern? Brauchen Frauen andere Führungsstile, -strategien oder -techniken? Wie sollten weibliche Leader reagieren auf unangemessene Fragen, Chauvinismus oder gekränkte Eitelkeit bei männlichen Untergebenen? Und wie können männliche Untergebene ihre weibliche Führungskräfte unterstützen? Um diese und weitere Fragen geht es in der siebten Folge des Podcasts "Law & Leadership - Erfolgreich führen im Kanzleialltag".
