Worauf muss ich achten, wenn ich neues Personal einarbeite? Was sind die größten Chancen, aber auch Schwierigkeiten? Kann man Einarbeitungsprozesse standardisieren oder muss Einarbeitung immer individuell erfolgen? Wer arbeitet alles ein bzw. hilft mir? Welche Techniken, Methoden, Tools kann ich als Führungskraft nutzen? Antworten auf die Fragen von Moderator Moritz Pfeiffer gibt wie immer Constanze Eich, Kommunikationsexpertin und seit 2003 Beraterin von Wirtschaft- und Großkanzleien.
