Fehler sind
Teil jedes Entwicklungsprozesses und doch gehen wir alle
ganz unterschiedlich damit um.
Gehörst du zur
Controlletti-Fraktion, die alles kontrollieren und vermeiden möchte oder bist du eine Führungskraft, die aktiv an einer
gesunden Fehlerkultur arbeitet um Innovation, Kreativität, Talente und Stärken zu fördern? Oder eine
gelungene Mischform? Hast du schon vom
„Mini-Me“ Effekt gehört?
Darüber - und noch
einiges mehr - spreche ich in dieser Folge.
Arbeitsblatt ‚More to explore’ zu Folge 3: Failure is not an option
