✔️ Heute nehme ich euch mit, wie ich eine Karriereseite analysiere und damit die Hürden und Herausforderungen für Bewerber aufzeige.
Warum das auch für dich wichtig sein könnte?
Die Aufmerksamkeitsspanne der Bewerber ist heute kürzer denn je. Wenn etwas nicht auf Anhieb gelingt, wird schnell die nächste Stelle angeklickt und das Unternehmen sofort vergessen. So verlieren wir viele potenzielle Bewerber.
In Zeiten von Fachkräftemangel ist dies fatal!
Wir können jedoch schnell Abhilfe schaffen, indem wir den Bewerbungsprozess analysieren und die Hürden so gering wie möglich gestalten.
Wie das gehen kann, erfährst du in dieser Podcastfolge.
Fragen, Anregungen und Erfahrungen sind entscheidend für den Erfolg von LeadingHR, daher freue ich mich auch sehr über dein Feedback!
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