Mitarbeiter kündigen am häufigsten wegen fehlender Wertschätzung. Oft machen Chefs unbewusst Fehler.
Hören Sie, wie Sie häufige Führungsfehler vermeiden und so für bessere Arbeitsatmosphäre und Gespräche sorgen.
Zusammenhang Wertschätzung als Hauptgrund für die Kündigung
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