📌Наш telegram с невероятными новостями и супер вакансиями https://t.me/kotelov_love
Наш сайт https://go.kotelov.com/website_kotelov
Отправить CV hr@kotelov.com или https://kotelov.com/hr/
А что происходит с айти-наймом?
Вакансии есть, но нанимают осторожнее. Зарплаты растут не у всех, фидбэк после собеседований пропадает, а сам найм выглядит всё менее прозрачным.
Анна Атрошкина, независимый HR и сооснователь агентства Index, отвечает, откуда берутся скрытые вакансии, почему сильные разработчики получают отказы и как компании на самом деле принимают решения о найме.
0:00 Анна Атрошкина, независимый HR, сооснователь агентства Index
0:16 Что происходит с айти наймом в 2025 году
2:44 Рынок айти перегрет?
4:05 Как изменились требования к разработчику за годы
9:49 Почему существуют скрытые вакансии
13:26 Тебя уволят, если ты разместил резюме?
15:25 Про зарплатные исследования
16:45 Как узнать, сколько ты стоишь как специалист
18:38 Почему нет фидбэка после собеседований
21:12 Эйчар всегда на вашей стороне
21:48 Эйджизм в найме
23:34 Почему хорошие разработчики получают отказы
26:50 Можно ли обмануть ИИ для найма
27:24 Секреты прохождения первичного скрининга
31:04 Эйчары игнорируют грейды
32:42 Работа в бигтехе - это минус?
33:37 Плюшек от работодателя почти не осталось
35:29 Почему софт скилы так важны
36:05 Треш на собеседованиях
38:18 Волки в айти - все?
40:56 Остались ли вакансии, куда попадаешь только по кумовству
41:44 Почему проще взять нового сотрудника, чем повысить зарплату текущему
44:04 Зарплатные вилки по стекам
46:37 У кого зарплаты растут нисмотря ни на что
47:45 Как адекватно оценить свои зарплатные ожидания
48:34 Блиц
Как часто шлют дикпики
Оставить одного старичка или нанять четырех новичков
Как не выгорать
#интервью #Highload #teamlead #teamleadconf #тимлид #команда #управление #айти #kotelov #котелов #ВалерийКотелов #kotelovpodcast
