如今国内学术环境变化很大，越来越多的博士同学毕业后考虑回国走学术道路。对于在北美教育的朋友，这期节目里，李丁和韩腾讨论了回国申请教职的一些基本情况和申请 Funding 的状况。国内的 tenure 制度和编制是怎么共存的？国内的评价体系大概是什么状况？加入大老板的实验室有何利弊？如果你也对这些问题感兴趣，欢迎收听这期的节目。
本期嘉宾：韩腾 中科院 副研究员
内容简介：
- 0:00 韩腾的背景介绍
- 1:12 韩腾回国找教职的原因
- 2:13 回国找教职的流程和北美有什么不同呢？
- 5:26 国内国外对于 Tenure 制度的理解不同点
- 17:07 中科院的评价体系大概有哪些方面
- 19:41 和 Adobe Research 的评价框架其实有很多类似
- 20:47 中科院里有两个 track，研究型和工程型。工程 track 是怎么回事？
- 23:44 基金 Funding 申请中纵向和横向的区别
- 24:36 中科院强大的工程组申请大项目的竞争环境如何？
- 26:31 国内招生的生源如何？中科院的优势是什么
- 30:26 听众提问 1：几年后离职有没有违约协议
- 32:02 听众提问 2：回国找教职发现了什么坑吗
- 34:51 听众提问 3：时间管理有什么体会
- 37:41 韩腾入职以来的一些体会，平台的重要性
- 39:52 每年申请的基金命中率是多少？申请上天入地的国家大项目难点有哪些？
- 45:11 加入大 boss 的实验室和自己建立实验室有什么区别
- 50:00 韩腾所在的中科院人机交互组招实习生啦！
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李丁之前对于回国和找教职的一些思考：
