Und zwar die coolen Jobs.
Denn der klassische Bewerbungsprozess birgt einige Nachteile:
Kaum echte Information zum zukünftigen Job
Künstliche „Interview“ Situation mit komischen Fragen
Der Unternehmen gibt den Prozess und die Konditionen vor
Job entpuppt sich oft als Enttäuschung
Dabei geht es auch ganz anders. Der Großteil der Jobs entsteht ohnehin anders. Nämlich organisch. Ich habe selber 15x in meinem Leben eine Beförderung oder einen Job in einem anderen Unternehmen auf diese Art bekommen. Und im Coaching habe ich schon viele Leute durch diesen Prozess begleitet.
Es braucht dazu 3 Schritte:
1. Entscheide, was du willst
2. Rede mit den richtigen Leuten darüber
3. Überzeuge sie
In meinem Kurs „Karriere-Schritt“ gebe ich dir eine systematische Anleitung, wie du innerhalb von 6 Monaten deinen nächsten Karriere-Schritt machst. Inkl. Erfolgs-Garantie und wöchentlichem Coaching, in dem alle deine Fragen beantwortet werden.
