Plantas… no pagan un duro a sus colaboradores ¡Ojalá ser planta!
Pero como no lo somos, bienvenidos a este podcast presentado por Cristina Estévez y Samuel Acera. Un programa donde hablaremos de cosas de autónomos que quieren abrirse paso en un mundo de millenials.
Samuel de conciertazo de Muse en Madrid para dar envidia. Mientras Cris se ha apuntado a la European Women in Tech que se celebrará en Amsterdam el 2 y 27 de noviembre.
Plataforma donde ponemos en contacto a anunciantes (marcas, agencias, emprendedores) con editores (bloggers, redactores y microinfluencers).
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La gran ventaja de Domestika es que sirve como plataforma de búsqueda de empleo o colaboradores y, además, es una plataforma de aprendizaje para adquirir habilidades creativas.
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La gran ventaja de Fiverr como usuario es que protege al prestador del servicio con una garantía de cobro.
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En upwork, puedes marcar tu disponibilidad (tiempo completo, parcial o un límite de horas a la semana) y definir tu precio hora. De esta manera ya estás creando un marco de trabajo válido y unas condiciones de colaboración abiertas y a las que se compromete la persona que te vaya a contratar.
Upwork está estrechamente comprometida con el compromiso contractual que cierres con tu empleador, de modo que cualquier proyecto que se cierre a través de la plataforma tendrá que gestionarse con la aplicación de seguimiento de tiempo de Upwork, cuyos datos servirán para proceder al pago. Pero cuidado, que la plataforma se queda una comisión bastante alta.
Es una forma perfecta de probar si trabajas bien con un colaborador y si encajais cerrar un contrato o proyecto por la vía privada.
La gran diferencia de malt con otras plataformas de empleo, es la atención personalizada que brindan a los candidatos revisando y contrastando la información de su perfil para curar la oferta de talento para los empleadores.
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