Darf der oder die Personalratsvorsitzende tätig werden, auch wenn kein Beschluss des Gremiums vorliegt? Das Bundesarbeitsgericht hat dazu kürzlich eine Entscheidung getroffen: BAG 8.2.2022 – 1 AZR 233/21.
In der heutigen Podcast-Folge klären wir:
- Was bedeutet Anscheinsvollmacht?
- Was hält das Bundesarbeitsgericht im vorliegenden Fall davon?
- Welche Auswirkungen hat das auf die Betriebsvereinbarung?
- Wie lässt sich das Ergebnis auf Dienstvereinbarungen übertragen?
- Worauf müssen die Gremien in der Praxis achten?
