In der heutigen Episode des Digital Breakfast Podcasts diskutiert Thomas Barsch mit Friederike Müller-Friemauth über moderne Arbeitswelten, die über traditionelle Hierarchien hinausgehen. Wie wichtig ist es, Mitarbeitern Transparenz und die richtigen Informationen zur Verfügung zu stellen, damit sie eigenverantwortlich und unternehmerisch handeln können. Durch den Einsatz von Algorithmen und Echtzeitdaten können Unternehmen eine neue Dimension von Transparenz erreichen, die es Teams ermöglicht, kluge Entscheidungen zu treffen und proaktiv zu handeln. Wir erforschen, was Führung jenseits von Zahlen bedeutet und wie Unternehmen durch die Dezentralisierung von Verantwortung gewinnen können. Bleiben Sie dran für innovative Einblicke in die Führung der Zukunft.
