I denne episode møder vi Henrik Buch som er Advisor i Busch On Board og har arbejdet i over 60 bestyrelser igennem hans karriere.
Med afsæt i Henriks mange års erfaring som bestyrelsesmedlem giver han indblik i hvad hans erfaring og holdninger til hvordan man skaber og driver en talentfuld bestyrelse. Bl.a. hvordan og hvornår han mener man skal udskifte sin bestyrelse, at stille sig selv spørgesmålet, om dem der er med, i virkeligheden har mere at byde på?
Henrik belyser også hvorfor Play Your Talent er noget vi burde have startet for mange år siden. Det kan udnyttes på den måde at vi ansætter folk efter deres talenter og egenskaber, i stedet for kun at kigge på uddannelser og erfaring. I denne her episode kommer vi virkelig i dybden med noget af det vigtigste for en virksomhed, nemlig bestyrelsen.
Key pointer:
Læs mere om Henrik Busch her:
https://buschonboard.dk
https://www.linkedin.com/in/buschhenrik/
Vært:
Iris Isabella Engelund, CEO & Founder, Play Your Talent
Connect på Linkedin: https://www.linkedin.com/in/irisengelund/
Læs mere om Iris Engelund på www.irisengelund.dk
Læs mere om Play Your Talent: www.playyourtalent.com
Sæt dine talenter i spil
Kunne du tænke dig at få afdækket dine talenter og finde ud af hvordan du kan skabe de bedste rammer for at du kan udleve dit fulde potentiale, så er vores online kursus "Sæt dit talent i spil" helt sikkert noget for dig.
Du kan læse mere her: https://www.playyourtalent.com/kurser/
Sidder du i en virksomhed og er interesseret i at høre mere om hvordan Play Your Talent kan skabe værdi hos jer, så kontakt os her og få en gratis præsentation: https://www.playyourtalent.com/book-praesentation/
