Andreas Schneider ist Geschäftsführer der Robofunktion Systems GmbH in Wolfsburg. Andreas arbeitet weniger in seinem Unternehmen, vielmehr an seinem Unternehmen. Wir sprechen darüber, wie er auf leichte Art & Weise neue Mitarbeiter rekrutiert und wie er sie befähigt und unterstützt, sich weiter zu entwickeln.
Dazu nutzt er u.a. Persönlichkeitsanalysen, die Verhaltenspräferenzen betrachtet.
