In dieser Folge gehen wir der Frage nach,
OB Karriere immer an Führung gekoppelt sein muss und welche Alternativen es gibt.
Wir wünschen dir weitreichende Einsichten und viel Spaß!
Wie du in der Podcastfolge gehört hast, gibt es unterschiedliche Ansätze, Karriere und Führungsverantwortung zu trennen. Analysiere in deinem Unternehmen, ob ihr noch auf dem richtigen Weg seid und deine Mitarbeiter mit ihren Entwicklungs- und Karrierechancen zufrieden sind.
Prüfe, aufgrund der geänderten Rahmenbedinungen, ob es für dich Zeit ist, mit deinem Unternehmen neuen Wege zu gehen.
Wenn du hierbei Unterstützung brauchst, melde dich bei uns. Lass und das Stück des Weges gemeinsam gehen. Mache dazu einen ersten kostenlosen Telefontermin: https://calendly.com/holger-langer
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