Warum kündigen die besten Mitarbeiter? Eine Umfrage über LinkedIn hat ergeben:
55% der Befragten waren der Meinung, dass Mitarbeiter wegen ihrer Chefs kündigen
28 % sagten die Perspektiven fehlen
12 % sind der Meinung, dass die Aufgaben nicht passen und nur
5 % gaben an, das Gehalt der Wechselgrund ist.
Diese Ergebnisse decken sich auch mit den Informationen, die wir von den Bewerbern bekommen.
Wie Du Kündigungen von High Performern verhindern kannst, welchen Einfluss die Führungskräfte und Unternehmer wirklich haben und wann Du Mitarbeiter ziehen lassen solltest, erzähle ich Dir in dieser Show.
Viel Freude mit dieser Show. Ich freue mich auf Dein Feedback hierzu.___
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