Viele Führungskräfte feiern Erfolge ihrer Teams, vergessen aber eine entscheidende Frage: „Wie stolz bin ich eigentlich auf mich selbst?“
In dieser Folge spreche ich über die Kraft von Stolz als Leadership-Skill – und warum er für Selbstführung, Mitarbeiterbindung und Resilienz unverzichtbar ist.
👉 Wenn du als Unternehmer:in oder Führungskraft im Mittelstand wirklich wachsen willst, führt kein Weg daran vorbei, deinen eigenen Wert zu erkennen und zu leben.
🔑 Inhalte dieser Folge:
- Warum Stolz eine Energiequelle für Leadership ist
- Die größten Leadership-Fallen: Einsamkeit, Perfektionismus & Selbstkritik
- Authentizität & Verletzlichkeit: Stolz auf Menschlichkeit statt nur Leistung
- Selbstführung vor Mitarbeiterführung: Klarheit, Werte, Energie-Management
- Selbstwert stärken: kleine Erfolge feiern, Vergleiche stoppen, Balance finden
- Netzwerke & Coaches: warum du den Weg nicht allein gehen solltest
- Mentoring & Vorbilder: Stolz leben – ohne Arroganz
- Persönliche Weiterentwicklung: Routinen, Resilienz, Feedback nutzen
- Reflexion: „Worauf bist du heute stolz?“
❓ Reflexionsfragen für dich:
- Wann warst du das letzte Mal wirklich stolz auf dich?
- Erkennst du deine eigenen Mikro-Erfolge – oder redest du sie klein?
- Welche Routinen helfen dir, Selbstwert und Energie zu stärken?
🚀 Dein nächster Schritt
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