Was passiert, wenn Teams beginnen, echte Verantwortung zu übernehmen?
Was heißt das für Führung – wenn sie nicht mehr kontrolliert, sondern unterstützt?
Und wie gelingt Selbstorganisation jenseits von Buzzwords und Dogmen?
In dieser Sonderfolge feiern wir den Buchlaunch von Dr. Bernhard Eickenberg: "Die 5 Säulen der Selbstorganisation". Ein Framework, das zeigt, was Unternehmen und Führungskräfte konkret tun können, um selbstorganisiertes Arbeiten möglich zu machen – pragmatisch, menschlich und wirksam.
💡 Inhalte der Folge:
Warum Bernhard dieses Buch geschrieben hat – und was ihn dabei inspiriert hat
Die 5 Säulen der Selbstorganisation: Selbstbestimmung, Alignment, Transparenz, Motivation, Kompetenz
Warum Vertrauen das Fundament für alles ist – und wie man es gezielt aufbauen kann
Praxisbeispiele, Tools & Kartensets: Delegation Poker, Moving Motivators & Co.
Reflexionen aus dem Live-Podium mit Leonie Daut, Markus Prusis & Markus Stöhr
Interaktive Fragerunde mit der Community: Herausforderungen, Macht, Mindset & Führung im Wandel
📘 Zum Buch:
"Die 5 Säulen der Selbstorganisation" ist ab sofort im Handel erhältlich – als Print und E-Book.
Mehr Infos: bernardeickenberg.com
🎁 Gewinnspiel:
Kommentiere "Selbstorganisation" unter dem Original-Live-Video auf LinkedIn, um ein Exemplar des Buches zu gewinnen (Verlosung durch Bernhard, 5 Bücher verfügbar).
🧠 Gäste dieser Folge:
Leonie Daut – Agile Change Managerin bei der Techniker Krankenkasse
Markus Prusis – Scrum Master bei Scopevisio Retail Solutions
Markus Stöhr – Geschäftsführer kick consulting, langjähriger Transformationsbegleiter
🎧 Weiterführend:
Podcast von Dr. Bernhard Eickenberg: Neue Arbeit, Neues Führen LINK
Webinare & Deep Dive Sessions: LINK
👉 Call-to-Action:
Wenn dich das Thema Selbstorganisation bewegt, teile die Folge, kommentiere mit deinen Fragen – und gib dem Buch eine Bühne in deinem Netzwerk.
Denn: Selbstorganisation ist kein Ziel, sondern ein Weg, den wir gemeinsam gestalten können.
