Description

In dieser inspirierenden Folge von Innovation Einfach Machen spricht Bianca Prommer mit der HR-Expertin und Wegbereiterin Natascha Dockal über die Rolle von HR in einer innovationsfreundlichen Unternehmenskultur.

Darum geht’s in dieser Folge:

• Warum HR mehr ist als Administration – und wie HR aktiv zur Innovationskultur beitragen kann
• Welche Haltung es braucht, um Neugier, Selbstwirksamkeit und Engagement im Unternehmen zu fördern
• Wie Räume für Austausch, Mitgestaltung und Experimentierfreude geschaffen werden können
• Welche Fähigkeiten HR-Verantwortliche heute und in Zukunft brauchen – Stichwort: Facilitation, KI-Kompetenz, Kulturentwicklung
• Warum Zuhören, Vertrauen und das Feiern von Erfolgen zentrale Elemente einer zukunftsfähigen Arbeitswelt sind
• Wie HR gemeinsam mit anderen Unternehmensbereichen – etwa Innovation – wirksam kooperieren kann
• Konkrete Praxisbeispiele aus Hotellerie, Industrie und Architektur, wie HR innovative Impulse übersetzt und begleitet hat

Einladung zum Mitgestalten:

Natascha und Bianca laden ein zum gemeinsamen Open Space & Future Lab:

🗓 17. September, 14 Uhr

📍 LKH-Universitätsklinikum Graz

🎯 Thema: „Künstlich. Intelligent. Menschlich.“ – HR im Spannungsfeld von KI, Agilität und Sinn

Die Teilnahme ist kostenlos.

👉 Alle Infos und Anmeldung: LINK

Über Natascha Dockal:

Natascha ist HR-Vernetzerin, Speakerin und Gründerin der Employer Excellence Boutique. Sie engagiert sich für eine menschenzentrierte Arbeitswelt, ist Sprecherin des steirischen HR-Arbeitskreises (WKO/UBIT) und Mitinitiatorin des Formats The Art of Not Knowing.

LinkedIn: Natascha Dockal | LinkedIn

Website: Employer Excellence & Leadership Branding | creartive

Veranstaltung - LinkedIn: 

Podcast Die HR Coaches:  https://open.spotify.com/show/7jGPlDS8Hq2RIQhYLRGl2G?si=psnpq3JkQXuIbJG9DLQTWA