Johannes ist Organisationsberater und unterstützt Teams und Organisationen in der Zusammenarbeit in agilen und komplexen Kontexten.
In der Folge spricht er über seine eigene Erfahrung beim Einstieg in Liberating Structures und den Drahtseilakt, den verschiedene gleichzeitige Wahrheiten bisweilen hervorrufen. Im Gespräch gibt er einen Einblick in die Tiefe von Strukturen wie Ecocycle Planning, Discovery & Action Dialogue sowie Panarchy und spricht über magische Momente in der Gruppendynamik.
Der Titel seiner Geschichte im Praxisbuch lautet “Von wegen dysfunktional” und er verrät im Interview, was es mit dem diabolischen Spaß am Perspektivwechsel innerhalb von Strukturen auf sich hat. Und am Ende gibt es noch jede Menge wertvolle Tipps für den Start mit Liberating Structures!
