Die Personalbereiche in den Unternehmen befinden sich derzeit im Umbruch. Zum einen sollen sie den digitalen Wandel der eigenen Organisation mitgestalten. Zum anderen müssen sie ihre HR internen Prozesse, Strukturen und Systeme transformieren. Entscheidungsträger werden daher oftmals mit denselben Fragestellungen konfrontiert: Wie können wir unsere HR-Prozesse optimieren und technisch weiterentwickeln? Wie erhält der HR-Bereich auch unternehmensintern einen höheren Stellenwert? Und wie schaffen wir es, auf dem angespannten Arbeitsmarkt als attraktive Arbeitgeber wahrgenommen zu werden?
Mit Robert Fieser, Gründer und Geschäftsführer bei Work.Life.Passion. diskutiert p78 Geschäftsführer Michael Scheffler dessen Erfahrungen und mögliche Ansätze, um die HR Arbeit in Unternehmen auf das nächste Level zu bringen.
