Durchschnittlich 341 Kontakte besitzt ein Mitarbeiter auf den diversen Social-Media Plattformen. Ein riesiger Fundus an potenziellen Kandidaten! Daher gehören Mitarbeiterempfehlungsprogramme schon lange zur gängigen Recruiting-Praxis der einstellenden Unternehmen. Und nicht nur die kostenlose Reichweite macht Employee Referrals – wie diese auch genannten werden – so attraktiv für Arbeitgeber. Personaler schätzen insbesondere den Cultural Fit, den die empfohlenen Mitarbeiter:Innen mitbringen.
Vor diesem Hintergrund sprechen p78 Geschäftsführer Michael Scheffler und Carl Hoffmann, Gründer und Geschäftsführer der Talentry GmbH, über Mitarbeiterempfehlungen und die Talent Relationship Platform von Talentry.
