前回に引き続き、dott甲子園のエピソードをご紹介します。
ついに社員が30名を超えたdott。日頃交流の機会があまりない人も出てきたということで、今回は各メンバーをテーマにしたクイズイベントを企画したそうです。
目的は、社員の相互理解促進。お互いのことを知るきっかけ作りとなるように、浅井自らも手伝ってクイズ用のアプリケーションを用意したとのこと。
積極的なコミュニケーションを促すため、浅井が行ったとある工夫とは？
エピソードのサマリーイラストを作成しています！WEBでご覧になってみてください。
