Mit Anselm Bilgri spreche ich über Fehler und der Verantwortung. Und wir wagen einen Blick nach 2030.
Ein Eingeständnis für einen Fehler gehört nicht zum Repertoire der Menschen, zumindest scheint es im Business nicht vorhanden zu sein, jedoch: es ist kein Malus, sich für eine falsche Entscheidung auch zu entschuldigen.Wir brauchen eine Modernisierung des Leaderships, ohne Wenn und Aber!
Um in 2030 anzukommen braucht es weniger Meetingeritis und mehr Entscheidungsfreude unter den Führungskräften, weniger Angst und mehr Mut!
