Was darf ein Arbeitgeber tatsächlich verbieten? Welche Spielräume bleiben den Arbeitnehmern? Und wie weit geht die rechtliche Kontrolle über die Grenzen des Arbeitsverhältnisses hinaus? Wir klären, wie ein Konkurrenzverbot funktioniert, was das Gesetz dazu sagt, und entlarven einige weit verbreitete Irrtümer.
