Cuando éramos más jóvenes nos preguntábamos "¿por qué las personas dejan sus empleos?", hoy día hemos sido testigos a través de decisiones propias sobre las diversas circunstancias que nos han llevado en algún momento dado a tomar la decisión de dejar un empleo. Se están dando unas tendencias y patrones negativos que han sido consistentes, pero como patrono y dueños de negocios debemos tener la fuerza moral para comenzar a accionar diferentes y marcar la diferencia, salvaguardando siempre las metas del negocio sin sacrificar el bienestar y desarrollo de la gente.
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Tu consultora y estratega de Recursos Humanos,
Glorimar Virella Rivera
