In dieser Episode sprechen Kirstin und Kristina über die Vielfalt von Persönlichkeitstypen und darüber, wie Führungskräfte aus individuellen Stärken ein echtes Team formen können. Sie setzen sich mit ihrem eigenen Verständnis von Führung auseinander, teilen Erfahrungen aus ihrem Alltag und geben Einblicke in ihre Coaching-Praxis. Dabei machen sie deutlich, was ihren Ansatz auszeichnet und warum Führung heute mehr bedeutet als Anweisungen zu geben: Es geht um Verständnis, Zusammenarbeit und darum, ein Umfeld zu schaffen, in dem Unterschiedlichkeit zur Stärke wird.
Egal ob Führungskraft, angehende Leaderin oder einfach interessiert an moderner Zusammenarbeit: Hier findest du Impulse, wie aus Vielfalt echte Teamstärke entsteht.
