Bij Arvesta, marktleider in land- en tuinbouw en retail, is welzijn geen extraatje maar een fundament. Hun slogan From Field to Future slaat niet alleen op landbouw, maar ook op hun mensen.
Met vijf pijlers – career, social, financial, physical en community wellbeing – bouwen ze een stevig beleid dat leeft op alle niveaus van de organisatie. Honderden e-learnings, Master Your Energy-challenges en Helping Hands-acties maken welzijn concreet en zorgen voor hogere engagementcijfers én brede participatie.
Samen met Karin Van Roy en Caroline Noël ontdek je in deze aflevering:
“Zet geen pingpongtafel en fruitmand, maar bouw een huis waarin elke pijler telt.” – Karin Van Roy
Laat je inspireren door dit verhaal en ontdek hoe welzijn ook bij jullie organisatie een motor kan worden voor duurzame groei.
Veel kijk- en luisterplezier!
#HR #Wellbeing #ZoHRoAwards #EmployeeExperience #Werkgeluk #MensgerichtHR #ZigzagHR #WellbeingWaves #Arvesta #FromFieldToFuture
Honger naar meer?
It's a great time to be in HR!
www.zigzaghr.be
