Japan, het land van paradoxen: traditie versus innovatie, weinig spontaan sociaal contact in het openbaar en toch het collectief belang dat primeert. Ilse Janssens, HR coördinator van de Emmausgroep is net terug. Ze keek met verwondering naar een land dat voor velen nog een groot mysterie is. De insteek van haar trip was om zich te laten inspireren over de toekomst van healthcare maar in deze podcast hebben we het natuurlijk vooral over HR.
In Japan is elke medewerker een manager, de klant en de kwaliteit van het product staan voorop, altijd en overal. In de familiebedrijven dragen medewerkers een uniform, zelfs de CEO, en als er buitenlandse gasten komen, zorgt de CEO mee voor de koffie.
.
Dat ontdek je in deze aflevering van Brainpickings
Veel kijk- & luisterplezier!
+++
Honger naar meer?
And don’t forget: it’s a great time to be in HR!
+++
Opgenomen op de #ZigZagHR Kantoorboot
Honger naar meer?
It's a great time to be in HR!
www.zigzaghr.be
