Elke CEO heeft een strategie voor morgen. Maar heeft hij of zij ook de juiste mensen om die strategie waar te maken? De traditionele manier waarop we al 80 jaar naar talent management kijken kraakt langs alle kanten. Demografische druk, stijgende loonkosten, digitalisering, automatisering en AI zorgen ervoor dat de klassieke talent pipeline simpelweg niet meer werkt.
In deze aflevering van #ZigZagHR Brainpickings gaat Lesley Arens in gesprek met Bert Van Rompaey, Founding Partner van Sphere (HR-boutique en onderdeel van Partena Professional). Samen ontrafelen ze waarom organisaties vandaag anders móéten kijken naar talent: objectiever én inclusiever.
In deze aflevering ontdek je onder andere:
Bert deelt een helder 3-stappenmodel voor futureproof talent management:
MEER INFO: https://www.partena-professional.be/nl/partner/HR4CAST-Spherework
Een aflevering boordevol inzichten voor HR-professionals , CEO’s, leidinggevenden, talent managers en People & Culture teams
Abonneer je op het kanaal voor meer afleveringen van Brainpickings
Deel deze aflevering met collega’s die worstelen met talent & productiviteit
Luister, kijk en ontdek waarom nu het moment is om talent management heruit te vinden.
#TalentManagement #HR #FutureOfWork #AIinHR #Leadership #Productiviteit #HRStrategy #Brainpickings #ZigZagHR #PeopleAnalytics #Succesprofielen #WorkforceTransformation
Honger naar meer?
It's a great time to be in HR!
www.zigzaghr.be
