É tutta colpa della Maturità professionale!
Essere un Titolare di Studio Dentistico, significa essersi imbattuto prima o poi nel tentativo di motivare e guidare le proprie Persone, per scoprire poi che quell'approccio non funziona per Tutti...o addirittura per nessuno!
Il motivo di tutto ciò è spiegato e risolto dalla Teoria della Leadership Situazionale sviluppata da Paul Hersey e Ken Blanchard.
Questo sistema, disarmante nella sua semplicità, è estremamente efficace nel comprendere quale stile di Leadership applicare a ciascun membro del Team in funzione del livello di Maturità professionale della Risorsa.
In questo episodio, esploriamo i 2 parametri che definiscono la "Maturità professionale", i 4 livelli di Maturità professionale, e come applicare i 4 stili di Leadership corrispondenti, per ottenere il miglior rendimento da ogni membro del tuo Team.
Buon ascolto,
Andrea
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