V epizodi 1 govoriva o pravnih in drugih tveganjih dela od doma oz. dela na daljavo. Sprašujeva se o tem kdo sploh lahko dela na daljavo in kakšni so lahko pogoji, o katerih tveganjih je treba razmišljati pred uvedbo dela od doma, kaj je z evidentiranjem delovnega časa, poškodbami, in podobno.
Kaj pijeva v tej epizodi:
- Peter: Benediktiner Weissbier nonalko,
- Žiga: Erdinger nonalko
Okvirna struktura:
Glavna in najbolj zanimiva vprašanja:
- Določiti kdo sploh dejansko lahko dela na daljavo in pod kakšnimi pogoji?
- Delo na daljavo iz tuje države? Tukaj več pravnih vprašanj, ki se pojavijo - davčna obravnava, pravo katere države velja?
- Varovanje podatkov?
Ostala tveganja:
- Nadzor produktivnosti in evidentiranje delovnega časa
- Poškodbe med delom na daljavo/na domu
- Plačni sistem (delavci plačani glede na lokacijo, glede na znanje in vseeno kje so locirani, kako drugače?)
- Intelektualna lastnina - morebitni problemi z določitvijo, kdaj je bil IP ustvarjen, še posebej če delavec mogoče uporablja svoje naprave in evidentiranje delovnega časa ni urejeno, lahko pride zaradi tega drugega kraja dela in neurejenosti te ločnice med prostim časom/domom in delovnim časom/službo do problemov tudi na tem področju
- Podpisovanje obrazcev, pogodb - elektronski podpisi, če to mogoče. Predvsem preveriti, če bo tak podpis veljal v jurisdikciji, kjer je bila pogodba podpisana.
Zapiski:
