Wenn du für dein Unternehmen keine oder nicht die richtigen Mitarbeiter findest, darfst du dich selbst dafür verantwortlich machen!
Es liegt also nicht zwangsläufig an deiner HR-Abteilung, der externen HR-Agentur oder deiner Recruiting-Strategie, sondern sehr oft daran, dass du als CEO noch keinen Rockstar-Status hast.
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