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Ich habe von Klaus eine Sprachnachricht mit einer sehr interessanten Frage erhalten, die ich in dieser Episode beantworten möchte. Gerade bei ihm in Vorpommern ist der Umgang bzw. Motivation von Personal für das Thema der Digitalisierung. Gerade hier, wo es so spannend wäre über die Digitalisierung, die weiten Entfernungen smart zu überbrücken, erlebt er immer wieder eine große Hürde. Seine Frage ist also: Wie kann man Menschen für dieses Medium bzw. Digitalisierung begeistern? Es ist eine Frage der Erweckung, sodass nachher die intrinsische Motivation vorhanden ist, sich selbstständig mit den Inhalten weiter zu beschäftigen. Klaus denkt, es sollte heute nicht mehr an einem wirklichen Kompetenzmangel im Umgang mit der Technik scheitern, sondern vielleicht doch viel eher an der restriktiven Haltung mit digitalen Medien in den Firmen. Wir sprechen daher unter anderem über folgende Dinge: * 1:34 Frage von Klaus * 3:55 Wie du zu diesem Podcast beitragen kannst. * 4:35 Wie schaffen wir es, dass die Leute intrinsisch motiviert sind, bei neuen Projekten mitzumachen? * 6:54 Wie kann Digitalisierung Arbeitsplätze sichern? *10:23 Was ist für alle drin? Das Unternehmen muss gewinnen, die Mitarbeiter aber auch. *13:15 Digitalisierung - Es geht nicht um’s Ersetzen, sondern um’s Ergänzen.*17:10 Hallte nach Leuchtturmprojekten Ausschau! Wie eine völlig neue Kultur entsteht.Shownotes: - Facebook-Gruppe “Markenführung und Digitalisierung” www.facebook.com/groups/markenrebell/ - LinkedIn MASTERMIND Gruppe www.linkedin.com/groups/8687316/- Buch “Digitale Brandstiftung” www.markenrebell.de/digitalebrandstiftungIch möchte dir noch ein Geschenk machen!Bist du selbst Unternehmer/in, Inhaber/in oder Gründer/in, dann begleite ich dich gern als UNTERNEHMENSBERATER in Fragen der Markenführung und Digitalisierung www.markenrebell.de/unternehmensberatung Ganz sicher hilft dir auch mein Buch DIGITALE BRANDSTIFTUNG www.markenrebell.de/digitalebrandstiftungWenn du dich statt dessen dafür interessierst, wie du dich selbst als Persönlichkeitsmarke entwickeln kannst, dann empfehle ich dir einen Blick auf das Thema PERSONAL BRANDING ( www.markenrebell.de/personalbra
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