Zwalnianie pracowników to jeden z najtrudniejszych zadań każdego lidera. W tym odcinku dzielę się szczerze moimi doświadczeniami i refleksjami dotyczącymi tego niełatwego wyzwania.
Omawiam najczęstsze błędy popełniane przez liderów przed, w trakcie i po zwolnieniu pracownika. Pokazuję, jak prawidłowo przeprowadzić trudną rozmowę o zwolnieniu, zachowując profesjonalizm i empatię. Podpowiadam, jak zadbać o zespół, który pozostaje po zwolnieniu kolegi czy koleżanki.
🎯 Posłuchaj i sprawdź:
- Jakie są najpowszechniejsze błędy popełniane przez liderów przy zwolnieniu pracownika
- Jak przygotować się do trudnej rozmowy o zwolnieniu
- Jak zakomunikować decyzję zespołowi, by nie stracić zaufania
- Jak zachować równowagę między empatią a profesjonalizmem
💡 Bo zwolnienie pracownika to nie tylko decyzja biznesowa, ale też test Twojej dojrzałości jako lidera.
Zapraszam Cię do pozostania ze mną w kontakcie:
- STRONA https://LeadAsU.com
- Dołącz do Społeczności Liderek i Liderów: https://LeadAsU.com/Newsletter/
- Poznaj mojego Ebooka o odporności psychicznej lidera https://LeadAsU.com/ebook/
- Pobierz bezpłatny Ebook "Samotność lidera" https://LeadAsU.com/ebook-samotnosc-lidera/
- Zapoznaj się z moją ofertą mentoringową: https://LeadAsU.com/Mentoring/
- Śledź moje treści na LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/aga-olszewska/
- Śledź moje treści na YouTube: https://youtube.com/@agnieszkaolszewska8533
- Śledź moje treści na Instagram: https://instagram.com/lider.na.dywaniku/
Chcesz dokonać zmiany? Zacznij od siebie :)
Aga Olszewska
