Description

In dieser Folge spreche ich über ein Gefühl, das viele Nachfolger:innen in Familienunternehmen gut kennen: den Sprung ins kalte Wasser. Schon als Kind hat man das Unternehmen über Gespräche am Küchentisch scheinbar kennengelernt – und doch ist plötzlich alles anders, wenn man selbst Teil des Unternehmens wird.

Ich teile Beobachtungen und Erfahrungen aus der Nachfolgepraxis:

• Warum man sich trotz jahrelanger Nähe zum Betrieb plötzlich fremd fühlt
• Welche Unsicherheiten und Stolpersteine der Einstieg mit sich bringt
• Wie wichtig Klarheit über Aufgaben, Rollen und Erwartungen ist
• Warum gute Führung nicht selbstverständlich ist – auch nicht in Unternehmerfamilien

Außerdem spreche ich über Selbstführung, mentale Herausforderungen und den Wert von Austausch, Begleitung und Offenheit in der Nachfolgephase.

Eine Folge für alle, die selbst kurz vor dem Sprung stehen oder ihn gerade hinter sich haben – und für alle, die anderen beim Schwimmenlernen helfen möchten.

Ich freue mich, wenn du deine Erfahrungen zur Nachfolge teilst: Wann bist du selbst ins kalte Wasser gesprungen – und wer war für dich da, als du schwimmen lernen musstest?

Deine Claudia