El verdadero impacto de un líder no se mide solo con OKRs, sino con la huella que deja en su equipo cuando sabe acompañar, y cuando elige servir.
En este episodio íntimo y lleno de contrastes, conversamos con Camilo Rueda, CEO de Aeropost, ex-oficial de submarinos de la Armada de EE.UU. y referente de liderazgo humano en el mundo corporativo.
Camilo ha liderado bajo presión, literalmente bajo el agua, y también al frente de empresas de tecnología y logística en América Latina. A lo largo del camino, desarrolló una filosofía clara: puedes liderar con visión y exigencia, sin dejar de cuidar y servir a tu equipo.
Hablamos de:
⚓ Su paso por la Marina y las lecciones sobre responsabilidad extrema.
🛠 Cómo construir culturas donde se exige y se acompaña en igual medida.
🫱🏼🫲🏽 El arte de ver el potencial de una persona, incluso antes que ella misma.
📚 El liderazgo como una práctica que se entrena, con libros, rituales y conversaciones honestas.
Camilo, además de darnos luz sobre el verdadero significado de liderar con humanidad, nos empuja a reflexionar sobre preguntas importantes:
¿Desde dónde estás liderando tú? ¿Qué huella estás dejando en los que te rodean?
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