00:00 - Сайты отзывов о работе: надо ли париться?
03:35 - История про то, как Жанна авторов плохих отзывов вычисляет по IP
05:50 - Превосходит и включает, а также перепрыгивание уровней (про людей)
09:45 - То же самое про компании их цвета
11:45 - Кто больше выбирает, компании людей или люди - компании?
14:40 - Собеседования, на которые ходишь, не собираясь устраиваться на работу
18:50 - Прямота и открытость на собеседованиях, сарафанное радио HR
22:45 - Виртуозная бесшовная смена темы на коронавирус и размеренную жизнь вне города
24:55 - Отпускает ли работа HR вне рабочего времени
27:15 - Всегда ли хорошие кандидаты очаровывают с первого взгляда, и можно ли этому очарованию верить?
29:10 - Истории ошибок при найме (сочные!)
33:35 - Есть неравенство зарплат мужчин и женщин?
38:25 - Разница между мамами и папами
39:50 - Эйджизм и другие локальные и общеиндустриальные критерии при найме
43:10 - Стартапная дыра в резюме: плохо или хорошо?
45:50 - О причинах прихода в Майндбокс и ухода из Майндбокса
48:10 - Есть ли у Майндбокса эволюционная цель? Может ли она быть у прибыльной компании?
