왜 우리 직원들은 리더의 이야기를 듣지 않을까? | 라스 스보세 스웨덴 교육기업 Lovak 대표
우리 조직이 더 성장하는 방법은 무엇일까요? 저는 바이킹에게서 그 힌트를 얻었습니다. 모든 사람의 의견을 들고 나서야 결정을 내리는 바이킹의 방식은 현대 사회에서도 훌륭한 소통 방식입니다. 우리 조직의 미래를 위해 조직 구성원 모두에게 성취감과 자기효능감을 안겨주는 바이킹식 대화법을 시도해보는 것은 어떨까요?
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